Fachveranstaltung Jugend Aktiv Plus

Vorträge

Zur Begrüßung wünschte Frau Senatorin Melanie Schlotzhauer der Veranstaltung ein gutes Gelingen und betonte, dass auch junge Erwachsenen in schwierigen Lebenslagen erforderlich seien, um die Herausforderungen des Fachkräftemangels zu bewältigen.

Birgit Kruse, Leiterin des Referats Übergangsmanagement und berufliche Qualifizierung im Hamburger Institut für Berufliche Bildung, erläuterte das Hamburger Übergangssystem. In Hamburg gäbe es nach der Reform des Bereiches Übergang Schule – Beruf im Jahr 2012 quasi bereits eine Ausbildungsgarantie. So bestünde mit AV DUAL und dem Hamburger Ausbildungsprogramm viele Möglichkeiten auch leistungsschwächeren jungen Menschen eine Ausbildung zu ermöglichen. Beispielsweise konnten in Hamburg während der Corona Pandemie die Ausbildungsplätze in der Jugendberufshilfe deutlich erweitert werden. (Die Aufzeichnung des Vortrages folgt in Kürze auf dieser Website.)

Ausbildungszentrum-Bau

Die verschiedenen Ausbildungsprogramme des Ausbildungszentrums erläuterte Dr. Petra Dörr. Dirk Abraham, ebenfalls Ausbildungszentrum-Bau, berichtete über die Hemmnisse und Schwierigkeiten, die den jungen Menschen vor und während der Ausbildung begegnen.Dazu gehören u.a. Probleme mit aufenthaltsrechtlichen Regelungen, lange Wartezeiten in der Ausländerbehörde, schleppende Bearbeitung von Antragstellungen beim Jobcenter und fehlender Wohnraum.

Abschluss

Zusammenfassend bilanzierte Sieglinde Ritz, Projektleitung Jugend Aktiv Plus, dass mit der Fachveranstaltung ein guter Aufschlag gelungen sei, die unterschiedlichen Akteur:innen der sozialen und beruflichen Integration zusammenzuführen und Einblicke in die Praxis der Ausbildungen im Bereich Bau zu geben. „In unserem Projekt Jugend Aktiv Plus, in dem elf Träger der  Jugendhilfe in allen Hamburger Bezirken seit über zehn Jahren zusammen arbeiten, ist die Bewältigung der sozialen Problemlagen von Beginn an ein zentrales Anliegen, denn nur so gelingt letztlich auch die berufliche Integration. Daher unterstützen die Mitarbeiter:innen des Projektes so erfolgreich junge Menschen zwischen 18 und 25 Jahren in schwierigen Lebenslagen dabei ihre sozialen und beruflichen Themen anzugehen und gemeinsam mit ihnen Perspektiven für ihre soziale und berufliche Integration zu entwickeln.“

Fotos: Eva Häberle