Ab sofort in VollzeitSozialpädagoge (m/w/d) für das Projekt Jugend Aktiv Plus

Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges.

Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Das Projekt Jugend Aktiv plus wird von sozialen Trägern in der Hansestadt Hamburg durchgeführt und wendet sich an junge Erwachsene, die auf der Suche nach einer neuen Lebensperspektive sind und sich beruflich erproben möchten.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und begleiten junge Erwachsene bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven
• Die Zusammenarbeit mit Beratungsstellen und kooperierenden Trägern liegt ebenso in Ihren Händen wie die Netzwerkarbeit in Stadtteil- und Fachgremien
• Sie unterstützen unsere Teilnehmenden bei der Vermittlung in Job- und Qualifizierungsprojekte

Ihr Profil

• Ihr Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung und Begleitung von jungen Erwachsenen in unterschiedlichen Lebenslagen
• Kenntnisse im Sozial- und Leistungsrecht bilden die Grundlage Ihres Know-hows
• Sie zeichnen sich durch einen wertschätzenden Kommunikationsstil aus und haben Freude am Netzwerken
• Nicht zuletzt punkten Sie mit einer eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings

Ansprechpartnerin

Nicole Prieba
Personalabteilung
Telefon 040 / 645 81 45 03
E-Mail

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Berwerben Sie sich gerne per E-Mail über (max. 3 Anhänge, bitte im PDF-Format).